El Ayuntamiento contrata a más de 400 trabajadores dentro del Plan Local de Empleo Social (PLES)

78 personas prestan sus servicios en Chiclana Natural, Emsisa y Virgen del Carmen

El Ayuntamiento ha realizado ya más de 400 contrataciones de trabajadores en el marco del Plan Local de Empleo Social (PLES), un programa pionero creado por el Consistorio para responder a las necesidades de muchas personas que se encuentran actualmente en situación de desempleo y necesitan cotizar unas semanas para acceder a la prestación por desempleo o para apoyar a ciudadanos que se encuentran en riesgo de exclusión social. (FOTO: Diego Benítez Mota, concejal de Servicios Sociales).

En total han sido 410 las contrataciones realizadas desde que se pusiera en marcha esta iniciativa hace ahora un año, 151 de ellas en los primeros seis meses de 2010. La mayor parte de estas contrataciones se ha realizado a través de la Asociación de Minusválidos Físicos y Sensoriales “Virgen del Carmen”, entidad colaboradora en este proyecto social que ha contado con los servicios de 293 personas. Por su parte, Emsisa ha contratado a 63 personas y Chiclana Natural a 58.

En cuanto a la dotación presupuestaria, se ha invertido en este proyecto casi un millón de euros desde su puesta en marcha en junio del año pasado. El PLES se inició con una dotación de 300.000 euros a la que posteriormente se le añadieron otros 200.000 a finales de 2009. En los actuales Presupuestos municipales en vigor correspondientes al ejercicio 2010 se ha previsto un gasto en este concepto de 500.000 euros.

Actualmente son 78 las personas que están empleadas a través del PLES: 68 en la asociación de minusválidos “Virgen del Carmen”, seis en Emsisa y cinco en Chiclana Natural. Entre las labores que están ejecutando se encuentra la limpieza en el recinto ferial de Las Albinas del Torno, pintado y resanado del Conservatorio de Música, limpieza de pintadas en el Puente Azul y otras paredes del centro, pintado de la plaza de Las Bodegas y el colegio Isabel la Católica, así como algunas viviendas de personas discapacitadas y que no pueden ejecutar las labores de enlucido por sus propios medios.

La selección de los beneficiarios de este proyecto se realiza desde Área de Servicios Sociales del Ayuntamiento a través de una exhaustiva valoración de las técnicas de este departamento, quienes analizan la situación familiar y socioeconómica de cada una de las personas que acuden solicitando ayuda a esta Delegación para establecer si reúnen los requisitos o las características necesarias para ser contratados por el PLES.

La duración de estos contratos es variable, dependiendo de las necesidades de cada caso concreto. No obstante, se puede establecer como media contratos de 45 días, que están siendo los más habituales, aunque también se han realizado contrataciones por 15, 30 e, incluso, 90 días.

El concejal de Servicios Sociales, Diego Benítez Mota, señaló que “somos uno de los poquísimos ayuntamientos que están destinando recursos propios de forma tan directa a la contratación de personas desempleadas con especiales dificultades. Consideramos que se trata de un proyecto con un trasfondo social realmente importante que está beneficiando y sacando de apuros a muchísimas familias chiclaneras”.

Por ello, “estamos muy satisfechos con los resultados obtenidos y es que consideramos que ayudar a 410 familias de un modo eficaz en un plazo de un año es un balance más que positivo. No obstante, somos muy conscientes de las necesidades de la población y seguiremos trabajando para respaldar a todos los chiclaneros”.