HAZTE FUNCIONARIO
Miguel Angel Bolaños [colaborador]Han sido señalados como uno de los sectores protagonistas de los recortes sociales provocados por esta crisis. También lo han sido, muchas veces a modo de chanza (aunque también han sido foco de las iras ciudadanas en muchos casos por su presunta ineficacia y pasividad), por el hecho de “trabajar poco y cobrar mucho”. Ni una cosa ni la otra. Pero lo cierto es que el colectivo de funcionarios en España está participando en un juego en el que de momento ha perdido algunas partidas.
Mucho se ha hablado últimamente de recortar la administración, de desprenderse de cargos o de organismos que pueden parecer superfluos en época de vacas flacas. Una de las bazas en las que confiaba Zapatero era la de poder reducir el gasto del ejército de empleados públicos de España, uno de los más poblados de la Unión Europea.
Según la comparación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), con base 2008, en España hay 2,5 millones de personas trabajando para el sector público (el cálculo no tiene en cuenta a los empleados de empresas públicas, así que hagan ustedes cuentas), lo que le convierte en el quinto socio con más funcionarios. Esta cifra sólo es superada por Francia (5,2 millones), Alemania (4,5), Polonia (3,5) e Italia (3,4), socios que, excepto en el singular caso polaco, tienen una población entre un 20 y un 40 por ciento superior a la nacional.Muestra de que la plantilla de trabajadores públicos excede los cánones de la proporcionalidad que impera en la UE es la relación entre ciudadanos corrientes sobre empleados públicos. En el caso germano, por ejemplo, hay 18,2 habitantes por cada funcionario, cifra prácticamente igual a la española, que tiene 18. ¿Es que nos hemos excedido en el número de funcionarios? Parece que los recortes en oposiciones en los dos últimos años, da la razón a este argumento.
Sin embargo, a pesar de que salen menos plazas en las oposiciones, el furor por conseguir un puesto de funcionario causa estragos: aunque de forma tímida hay hoy más efectivos públicos que hace tres años, algo incoherente si se tiene en cuenta el recortazo del Gobierno para ahorrar 7.200 millones. Algo falla en el sistema, ¿no creen?
Foto: El Pueblo
Para hablar del sector público en España habrá que hacerlo también con una comparativa de lo que ofrece el sector privado. En España o formas parte del sector público con todo eso que comenta Ud. o lo haces del sector privado ateniéndote bien a las grandes multinacionales que ya sabemos a qué vienen o te pones en manos de una gran parte de empresarios sin escrúpulos, que no han guardado para malos tiempos, que no han sembrado en inversiones y que se han limitado a comprarse un Mercedes, un gran chalet, y a vivir de lujo,que atienden solo al benefício propio y que a con una simple previsión de pérdidas te ponen de "patitas en la calle" con más de 40 años de edad y dejándote con una mano delante y otra detrás ante un mercado que te rechaza por tu edad, con cargas hipotecarias y familiares, y lo peor de todo con un panorama espantoso a la hora de encontrar posibilidades de empleo...muy precario y mal pagado y a expensas de malvivir hasta los...67 años, con toda una vida por delante pero sin ingresos y con cargas.
ResponderEliminarPodemos hablar de Alemania como referente pero hagámolos también de su sector privado: diverso, amplio, con previsión e inversión incluso en tiempos de crisis, con extraordinarias prestaciones para los trabajadores, con un índice de paro ridículo si lo comparamos con el nuestro.
Después de hacer esa comparativa, es muy normal que todo español aspire a un puesto en el sector público donde al menos tienes estabilidad y respetan tus derechos, al menos mucho más que en la empresa privada.
claro al ver que esto funciona asi el gobierno deberia de hacerse cargo de todo de telefónica y sus compañias secuases, de la luz del agua de los supermercado de la construccion y hacernos funcionarios a todos incluso a los paraos
ResponderEliminary a la ministra de igual da que la pongan a cargo de vigilar a todos los que ganan poco porque alla donde alla un trabajador que este ganando una miseria es alla donde existe una desigualdad.