“Los planes de empleo de la Junta de Andalucía no son Emplea-T, sino Arruina-T”

La delegada de Fomento lamenta que “el Gobierno de Moreno Bonilla vende como suyos unos planes de empleo, en los que aporta mucho menos que los ayuntamientos”.-

“Los planes de empleo de la Junta de Andalucía no son Emplea-T, sino Arruina-T”. Así de contundente se ha mostrado la delegada de Fomento Económico, Manuela Pérez, saliendo al paso de las declaraciones efectuadas por la parlamentaria andaluza, Ascensión Hita, en relación a la no acogida municipal a esta iniciativa de la Junta de Andalucía.

Pérez aclaró que “no entendemos cómo la Junta vende estos planes de empleo como suyos, cuando precisamente el Gobierno de Moreno Bonilla aporta mucho menos que los ayuntamientos. Es muy fácil decir que este equipo de Gobierno no apuesta por los jóvenes y sacar titulares como hace la Junta de Andalucía, pero no dice que son precisamente los ayuntamientos los que tenemos que poner el dinero”.

Agregó que “la Junta solo pretendía aportar 25.000 euros para la contratación de profesionales de Categoría 1 de los 70.728 euros que supone dicha contratación de trabajadores, mientras que el Ayuntamiento debía aportar más de 45.000 euros”.

Comentó la edila que “la Junta vuelve a sacar un titular diciendo que hay muchísimos millones de euros para planes de empleo, los cuales casi ni se aprovechan, porque la inserción de 10 personas costaría más de 700.000 euros”. Por tanto,” ruego prudencia y que analicen las condiciones de esos planes de empleo, ya que no me cabe duda que hay muchísimos municipios que han rechazado estos planes de empleo”.

PLANES MUNICIPALES

Añadió que “no sorprende que hayan ampliado el plazo, porque habrán visto que no tiene aceptación por parte de ayuntamientos similares al nuestro. No podemos permitir que digan que no trabajamos por fomentar el empleo porque es absolutamente mentira. Llevamos a cabo planes de empleo como Andalucía Activa para mayores de 45 años, en el que vamos a contratar a 16 personas, eso sí, aportando más del 52 por ciento y la Junta menos del 48 por ciento”.

Manuela Pérez reseñó que “también llevamos a cabo el taller de empleo para mayores de 52 años, con la participación de 10 personas durante un año con contrato de alternancia, es decir, cobrando y formándose. Y proyectos integrales de inserción laboral para menores de 30 años, con la participación de 35 personas, que serán formadas e insertadas en el mundo laboral”.

Finalizó diciendo la concejala de Fomento Económico que “a todo esto hay que añadir todas las acciones formativas que estamos ejecutando, entre ellas, prevención de riesgos laborales, digitalización, emprendimiento, mecanizado, soldadura, etcétera”.