El alcalde solicita a la Junta competencias específicas para poner en marcha los tres planes de empleo
Se necesita un informe que especifique que no hay duplicidad de competencias ni se pone en riesgo la sostenibilidad financiera municipal.- El alcalde de Chiclana, Ernesto Marín, ha informado que el Ayuntamiento ha solicitado a la Junta de Andalucía competencias específicas para poner en marcha los planes de empleo municipales. En concreto, se trata del Plan Chiclana Forma, el Plan Chiclana Emprende y el Chiclana Emplea, que cuentan con una dotación presupuestaria de un millón y medio de euros.
El regidor ha solicitado a la administración autonómica “celeridad” y ha mostrado su confianza en que “dé una respuesta positiva a nuestra solicitud”. Con fecha 21 de febrero de 2014, el Ayuntamiento envió un escrito a la consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía, María Jesús Montero, y al delegado provincial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta, José Manuel Miranda.
En él se le comunica la intención del Ayuntamiento de seguir ciertas actuaciones en empleo, formación, igualdad de género y defensa de consumidores y usuarios, cuyas competencias pertenecen a la Junta de Andalucía, tras la entrada en vigor en diciembre de 2013 de la Ley de Racionalización y Sostenibilidad Local de la Administración Local.
En dicha ley se analiza la posible duplicidad de competencias y se establece que los ayuntamientos sólo podrán ejercer competencias distintas de las propias cuando no se ponga en riesgo la sostenibilidad financiera municipal, como determina la Ley de Estabilidad Presupuestaria. Además, es necesario para el ejercicio de ciertas competencias, un informe previo de la administración competente, en el que se especifique que no existe duplicidad de funciones.
ENTRÓ EN VIGOR EN ENERO
Por ello, el alcalde remitió este escrito en el que se explica que para 2014, el Ayuntamiento de Chiclana tiene la intención de seguir las actuaciones citadas, como realizó en 2013. Se especifica en la carta remitida que las actuaciones se concretarán, entre otras, en el desarrollo de planes de formación para desempleados y subvenciones a empresas de la localidad para la contratación de trabajadores en situación de desempleo, así como subvenciones a trabajadores autónomos.
Para poner en marcha estas actuaciones, el alcalde ha enviado dos escritos. El primero dirigido a la Consejería de Hacienda, para que remita el informe en el que se especifique, que con la puesta en marcha de estos proyectos, el Ayuntamiento no pone en riesgo la sostenibilidad financiera municipal. El otro se ha remitido a delegación provincial de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta, para que determine que no existe duplicidad de competencias.
El alcalde ha destacado “la rapidez con la que hemos actuado”. Informó que Ley de Racionalización y Sostenibilidad Local de la Administración Local entró en vigor en enero y que en febrero el Ayuntamiento de Chiclana ya había realizado los trámites pertinentes para solicitar las citadas competencias.
Finalmente, el alcalde recalcó que el pasado 24 de febrero recibió la respuesta del delegado territorial de Empleo de la Junta, José Manuel Miranda, en la que explica que ha trasladado la solicitud municipal sobre la inexistencia de duplicidad de competencias a la Consejería de Empleo y a la de Educación.
DECRETO CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL
Por otra parte, Ernesto Marín también ha solicitado a la Junta de Andalucía que ponga en marcha, “con la mayor rapidez posible”, el Decreto contra la Exclusión Social en Chiclana. El alcalde ha reiterado que el Ayuntamiento está dispuesto a invertir una cantidad mayor que la que se invirtió el año pasado.
Hay que recordar que en el ejercicio de 2013 la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Chiclana colaboraron en esta medida. Un total de 222 personas, una de las cifras más altas de entre las poblaciones del entono, se beneficiaron ese año en la ciudad de las contrataciones previstas en el referido decreto, frente a las 178 inicialmente previstas, con una aportación de fondos propios municipales de 160.000 euros.
Ernesto Marín ha dejado claro que “el Ayuntamiento está dispuesto a aumentar dicha aportación hasta igualarla a los 536.000 euros de la Junta. Con ello podríamos invertir más de un millón de euros”.
El objetivo de esta medida es el de “poder aumentar en todo lo posible el número de personas que se puedan acoger a esta fórmula de contratación, ya que no estamos dispuestos a dejar pasar ninguna oportunidad que sirva para promover la creación de empleo en la localidad”.
La Ley 2013 de Racionalizacion y Sostenibilidad de la Administración Loca, aprobada por el gobierno de Rajoy es clara al respecto:" UNA ADMINISTRACION UNA COMPETENCIA". Y de todos es sabido que la competencia de EMPLEO la delegó la Administracion Central en la Junta de Andalucia, a ella compete pues y a nadie más. Haber si somos mas serios y nos dejamos ya de duplicidades buscando el voto de los parados. Esa etapa utilizada en los ultimos 30 años se acabo ¿por qué marin intenta continuar con la politica de los socialistas de Chiclana?. El ayuntamiento de Chiclana tiene regulada pefectamente sus competencias en la Ley de Bases de Régimen Local: la reforma hecha por el gobierno central hacia esta Ley es clara: QUE CADA ADMINISTRACION ASUMA SUS COMPETENCIAS.
ResponderEliminarYa está bien de clientelismo politico. Ya está bien de que los ayuntamientos no hagan sus deberes y no cumplan con sus competencias, y de que no realicen los servicios públicos a los que están obligados. Ya está bien de querer asumir las competencias otros entes, olvidandose de cual son sus obligaciones para con sus vecinos.
Mas seriedad en la funcion publica por favor. No tomen mas el pelo a los ciudadanos. Han pasado 35 años de la etapa anterior, se hizo la transición y, estamos muchos trabajando por fortalecer la Democracia, aunque otros se empecinen en volver al pasado.