Correos afirma que no va a despedir a ningún trabajador como denuncian los sindicatos

 

Asegura también que en la reestructuración de secciones de reparto, “no se está produciendo ningún desmantelamiento del servicio ni una reducción de la plantilla”.-

 

En relación con la noticia sobre la convocatoria de huelga en Jerez publicada por PUENTE CHICO Digital el pasado domingo, Correos ha enviado una nota de prensa en la que rebate las declaraciones de los sindicatos. Señala que “la pandemia ha acelerado el descenso del postal con una caída del 35% en 2020 (561 millones de cartas menos que en 2019)”.

 

Afirma Correos que no va a realizar “ningún proceso de despidos, pero, como compañía pública, tenemos la obligación de fortalecer su apertura a otros sectores y de diversificar el negocio, asignando eficientemente sus recursos, tanto humanos como logísticos y tecnológicos, por lo que en función de la producción, que es fluctuante, adecua su plantilla al nivel de actividad real”.

 

Y todo ello “manteniendo siempre la calidad del servicio que se presta a toda la ciudadanía, los compromisos de entrega en los plazos contratados y el respeto a las condiciones laborales del personal”. Con las medidas organizativas de reestructuración de secciones de reparto, “no se está produciendo ningún desmantelamiento del servicio de Correos ni una reducción de la plantilla”.

 

Con las medidas tomadas por Correos “se garantiza plenamente la prestación de los servicios postales y paquetería, así como la atención al público en todas las poblaciones en las que opera”.

 

BOLSAS DE EMPLEO

 

En cuanto a los Centros de Tratamiento Postal de Jaén y Huelva, las personas que realizaban tareas residuales, relacionadas con la logística y la clasificación manual, pasarán a realizar otras funciones en diferentes unidades de Correos de esos mismos centros de trabajo, dado que todos los procesos de clasificación y logística de esas provincias se realizan en su totalidad desde los Centros de Tratamiento Automatizado de Granada y Sevilla, respectivamente.

 

Correos recientemente ha abierto sus Bolsas de Empleo en Cádiz y 15.260 personas han solicitado su inscripción para 2.890 plazas, para la cobertura temporal de puestos operativos en toda en la provincia. Asegura que apuesta “por el empleo estable y de calidad, así como por el desarrollo profesional de nuestros empleados”.

 

Recuerda que el pasado 1 julio se incorporaron 4.005 personas a un puesto fijo, 654 de ellas en Andalucía con 102 para la provincia de Cádiz. Actualmente hay abierta una convocatoria para otras 3.421 plazas, 362 de ellas en Andalucía con 56 para la provincia de Cádiz, y en diciembre se publicaron las bases para desarrollar la incorporación de otros 3.254 puestos en toda España.

 

Por otra parte, Correos llevó a cabo en el último año cerca de 90 proyectos de mejora en centros de trabajo de Andalucía. Entre ellos, se realizaron 68 obras y actuaciones menores y 8 obras mayores, que supusieron una inversión de casi 1,8 millones de euros. Por provincias, 22 de ellos se realizaron en Almería, 4 en Cádiz, 10 en Córdoba, 8 en Granada, 7 en Huelva, 6 en Jaén, 11 en Málaga y 19 en Sevilla.

 

MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES

 

Una vez definidas y planificadas las mejoras según las necesidades, desde el departamento de Mantenimiento de la empresa postal y de paquetería se tramitaron 31 obras menores en oficinas y unidades de reparto de toda la Comunidad, de las que 19 quedaron totalmente finalizadas en 2020 y otras 12 están en ejecución. Igualmente, se han llevado a cabo otras 37 actuaciones de adecentamiento y pintura en diferentes instalaciones.

 

Por su parte, desde el departamento de Inmuebles, se renovaron o formalizaron nueve contratos de arrendamiento, se gestionaron cuatro cesiones de locales a favor de Correos y se finalizaron ocho obras mayores en distintos centros de trabajo en los últimos doce meses. Las obras y actuaciones menores y las mayores han supuesto una inversión de casi 1,8 millones de euros.

 

Gracias a todas estas intervenciones se mejoran las condiciones laborales para las personas que trabajan en Correos, la limpieza, la seguridad, la imagen pública y la atención al cliente.