A la ciudadanía de Chiclana. Las mentiras de Román y Vera

Los sindicatos policiales denuncian que están a “merced de la suerte. No existe capacidad de respuesta real para un accidente o incidente a gran escala” por la falta de efectivos.-

Las secciones sindicales de UPLB, UGT, CSIF y CCOO, que conforman el 100% de la representación de la plantilla de la Policía Local de Chiclana de la Frontera,  quieren poner de manifiesto y trasladar a  la ciudadanía, la situación de precariedad en la que se encuentra la plantilla de Policía Local de su ciudad y por la repercusión que esto trae a sus ciudadanos.

Lo más importante es la carencia de efectivos. Desde 2008 se ha incrementado a poco más de un agente de policía por año y que son muchos menos de los policías que se han marchado debido  a jubilaciones, defunciones o incapacidades. O sea, la realidad es que en 16 años se han incorporado 18 policías.

Hemos pasado de 129 a 105 (dentro de los cuales existen 21 en Segunda Actividad -ya sea por enfermedad o tener más de 55 años-) en total 46 policías menos  y a esto hay que añadir que la población chiclanera ha subido en este tiempo en más de 13.000 personas.

Si a lo anterior le sumamos que en verano tenemos una población flotante de más de 250.000 personas, esto significa que existe un ratio de 4.166 personas por cada agente. Por consiguiente, si tomamos como ejemplo un sábado tarde, cuando se celebre un concierto (donde albergan más de 8.000  personas), el ratio sube a 4.338 personas por cada policía local.

MÁS POLICÍAS, NECESIDAD VITAL

Debido a ello, el seno de la plantilla de esta Policía, está profundamente preocupado y lo lamentamos, porque estas cifras significan la realidad de Chiclana: Estamos totalmente a merced de la suerte. No existe capacidad de respuesta real para un accidente o incidente a gran escala.

Es más, ya desde la normalidad del día a día y sin que este hipotético suceso ocurra, NO tenemos capacidad para atender las llamadas que entren en la Sala del 092; NO tenemos capacidad para vigilar o controlar las cámaras de control que se han colocado en nuestra ciudad.

NO tenemos capacidad real para atender los requerimientos que surgen en el día a día, y es por esto que lo más probable es que nadie atienda el teléfono sí llama a la Jefatura porque su hijo esté en peligro de muerte, probablemente nadie pueda ir o irá tarde porque es IMPOSIBLE hacerlo con el número de policías existente.

Es una necesidad vital la incorporación de efectivos en número suficiente para atender a una ciudad que se autoproclama “la locomotora de la Bahía”. La falta de planificación y mala gestión por parte del Consistorio, nos han traído hasta aquí, todo ello a pesar de petición de los sindicatos realizadas de forma continua desde hace más de 20 años, advirtiendo que este problema iba a llegar y cuya única respuesta es la manipulación comunicativa del delegado de Policía, que en públicas declaraciones dijo que “la policía local vive su mejor momento”, no entendiendo estas secciones sindicales el cinismo de tal afirmación.

QUE VERA SOLUCIONE EL PROBLEMA QUE HA CREADO

Añadir que para suplir la falta de agentes en la calle, la única medida adoptada tanto por el concejal como por la Jefatura de Policía Local,  ha sido reforzar los servicios con horas extras en cuantía mínima y denegar de manera sistemática el disfrute de los días de asuntos propios para los agentes de policía, a los cuales no se les deja otra opción que acudir a la justicia ordinaria para poder disfrutar de los citados días, existiendo ya sentencia con un fallo judicial, condenando al Ayuntamiento y que paga la ciudadanía.

Como no existe una previsión económica para crecer en plantilla, prepárense ciudadanos, la lluvia de denuncias y de radares ya empezó y va a ir in crescendo, ya que es una directriz de la concejalía de Policía consentida por el actual Jefe y asumida por el futuro Jefe, cuyo cargo ya está diseñado y es vox populi que este puesto tiene nombre y apellidos. Ahora el velar por el interés público ha pasado a ser recaudación.

Por todo lo expuesto, las secciones sindicales instamos al concejal José Manuel Vera, a que tome las medidas necesarias, para solucionar este problema que él mismo ha ido creando a lo largo de estos años, y que cumpla el actual y vigente Acuerdo Convenio de Funcionarios, que incumplen él y su brazo político en la escala de mandos de la Policía Local de manera reiterada.

SECCIONES SINDICALES DE UPLB, UGT, CSIF y CCOO