Andrés Núñez afirma que el PP “llegará hasta el final” en el caso de la bolsa de empleo de EMSISA
“Estamos de acuerdo con que el
consejo de administración conozca el asunto y tome medidas, porque así lo hemos
pedido, pero la transparencia se demuestra con hechos”.-
El Partido Popular afirma que “llegará
hasta el final” en el caso de la bolsa de empleo de la empresa municipal
EMSISA, donde dicha formación denunció esta semana “el uso arbitrario y obsceno de una bolsa de empleo de limpiadoras”.
Tal afirmación la realiza el presidente popular, Andrés Núñez, quien subraya que “denunciamos estos hechos en un pleno y no hicieron
nada. Hemos pedido hace semanas información, hasta en tres ocasiones, y no nos
la han facilitado. Ahora y después de que se hicieran eco los medios de
comunicación del enchufismo en EMSISA, convocan un consejo de administración
para vender supuesta transparencia, cuando ésta hay que demostrarla con hechos.
Veremos hasta qué punto quieren de verdad asumir las responsabilidades”.
El edil popular resaltó que “por
supuesto, estamos de acuerdo con que el consejo de administración conozca el
asunto y tome las medidas pertinentes, porque así lo hemos pedido nosotros,
pero insistimos en que la transparencia se demuestra con hechos. Hemos pedido
por escrito en tres ocasiones más información sobre el asunto y no nos la dan”
El portavoz de los populares manifestó entonces que “aquí no estamos acusando a nadie con nombre y
apellidos, pero sí exigimos que se adopten todas las medidas necesarias, para
que los responsables, ya sea por su ejecución o por haberlo conocido y no haber
tomado las medidas oportunas, asuman la responsabilidad de estos hechos”.
El Partido Popular asegura que “ha
quedado demostrado que esa bolsa de trabajo era simplemente una pantomima, pues
se estaba haciendo un uso arbitrario de la misma. El orden en el que se llama a
las personas no es un orden cronológico, de prelación, sino que hay constantes
y continuos saltos a la hora de llamar a las personas”.
En mayo de 2017 se aprobó una bolsa de trabajo en la empresa
municipal EMSISA para limpiadora de edificios públicos. Tras la selección y el
corte, la bolsa quedó fijada en 621 personas. En base a ese orden de cada una
de las candidatas, se va llamando en virtud de las necesidades para cubrir un
puesto de trabajo, “pero aquí no se está dando
esto, sino que se hace de manera arbitraria, sin respetar el orden de
prelación, hasta el punto de que hay gente que ha repetido contratos y otras
que estando en mejor disposición en la lista, ni siquiera han sido llamadas”.
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