Los trabajadores de “AOSSA Global S.A.” están preocupados por su futuro laboral

Son los que se encargan de la gestión de las instalaciones deportivas municipales, que están abandonadas y presas del vandalismo.-

El comité de empresa de AOSSA Global S.A. Chiclana, concesionaria de los servicios deportivos municipales del Ayuntamiento de Chiclana, ha emitido una nota de prensa en la que muestra su temor por la pérdida de sus puestos de trabajo, pidiendo la reincorporación de todos los trabajadores, ya que casi el 80 por ciento sigue con el ERTE.

Tras reunión mantenida el pasado 8 de julio, el citado comité informó a los empleados de las circunstancias acaecidas desde el 9 de marzo hasta la fecha, plazo en el que se han llevado a cabo “varias reuniones, negociaciones y muchas llamadas telefónicas, entre representantes de este órgano, el coordinador de la empresa en Chiclana y representación municipal con el delegado y el técnico gerente de Deportes”.

Circunstancias desafortunadamente especiales, “en las que nos encontramos provocadas por la crisis que sufrimos referente al COV-19 o por la forma de gestionarla”. Los primeros contactos fueron fomentados por éste en la línea de prevención, sobre lo que ya era un hecho en el territorio español, pero que aún no se había decretado el Estado de Alarma, “siendo en esta primera reunión totalmente obviado”.

A continuación, y una vez decretado el Estado de Alarma, se llegaron a diversos acuerdos como reducir horarios, rotación entre trabajadores y teletrabajo para aquellos puestos que lo admitiesen. También los monitores de actividades dirigidas comenzaron un ciclo de grabaciones de videos para publicar en plataformas oficiales municipales.

 

 

INCERTIDUMBRE POR SU FUTURO LABORAL

Todo ello “con material propio del personal y sin ninguna reducción de salarios, producto de la buena voluntad expuesta por todas las partes”. Llegado el periodo festivo de Semana Santa y habiendo decretado el Gobierno ocho días de permisos retribuidos recuperables, “también llegamos a una negociación fructífera, en la cual el impacto no fuese tan grande para los trabajadores, e incluso para que la devolución de las horas recuperables a la empresa se dilatase más en el tiempo”.

Dice el comité de empresa que todo empieza a cambiar llegado abril, “donde nos enteramos que el Ayuntamiento, desde su departamento de Contratación, da por finalizado el contrato que tenía con la empresa, el cual tenía como fecha prevista de finalización el 15 de marzo, ya que el nuevo concurso ya estaba tocando su fin y de nuevo la empresa adjudicataria volvía a ser AOSSA Global S.A.”.

Reseña que esta finalización de contrato público, “seguimos sin comprender como proliferó y continuaron los plazos habiéndose decretado el 14 de marzo un Estado de Alarma desde el Gobierno central, que impedía la firma del nuevo. Esto provocó entre la plantilla un estado de inestabilidad referente a nuestro futuro, y no nos daban garantías de nada. Todo eran suposiciones y opiniones personales, tanto por parte de la empresa como del Ayuntamiento”.

 Tras muchas dudas “sobre nuestro futuro inmediato, ya que la finalización del contrato dejaba a más de 70 trabajadores en el paro, y tras advertencias de informar públicamente que no se estaban salvaguardando los puestos de trabajo, la empresa encauzó los ERTES, que al final prosperaron, según nuestra información, por silencio administrativo”.

 

 

ABANDONO Y VANDALISMO EN LAS INSTALACIONES

Actualmente, de la plantilla de más de 70 trabajadores, se encuentran en activo aproximadamente entre un 12 y 14%, de los cuales, solo el coordinador del servicio está al 100%. El resto, en algunos casos, no llega ni al 50% de su jornada. El resto de la plantilla siguen en ERTE, “algo incomprensible para nosotros, ya que se dio por finalizado el Estado de Alarma y ello permite la actividad deportiva e incluso en algunas modalidades en fases anteriores a la finalización del mismo”.

Recalca el comité que su intención no es, en ningún caso, “forzar actividades que puedan generar peligro alguno u ocasionar posibles rebrotes, como se nos ha señalado. La intención del comité es volver a nuestros puestos de trabajo como nos permite la ley, ya que salta a la vista que las múltiples instalaciones municipales, necesitan mantenimiento y el estado de abandono y vandalismo a las que están siendo sometidas, se puede ver en las fotografías que los propios trabajadores y usuarios han realizado”.

Asegura también que con las instalaciones cerradas al público y sin trabajadores, “acceden a ellas diariamente un número muy elevado de menores y adultos, haciendo un uso impropio de ellas y practicando un deporte incontrolado, que podría desembocar en un foco incontrolable de posibles rebrotes y no nos consta ninguna medida para controlarlo”.

 

MALESTAR E INDIGNACIÓN CON EL CONCEJAL DE DEPORTES

La vuelta a sus puestos de trabajo, “cumpliendo con el número de horas que exige nuestro contrato, es la propuesta que elevamos al Ayuntamiento para paliar estas peligrosas acciones, y aclarar que la realizamos en esta ocasión públicamente porque con anterioridad lo hemos hecho y no se ha puesto remedio hasta la fecha”.

Informa dicho comité “del malestar e indignación de los trabajadores a los que representamos tras, en nuestro parecer, las desafortunadas declaraciones del delegado de Deportes, José Manuel Vera, en redes sociales”. Aclara que AOSSA GLOBAL S.A. pertenece al sector privado, y en Chiclana dependen 70 familias de su actividad.

Siguen esperando una explicación a “sus trabajadores”, ya que día a día “nos esforzamos para que la concejalía de Deportes continúe a la vanguardia de la provincia en materia deportiva, como se nos ha hecho saber en alguna ocasión y dichas declaraciones –las de Vera- nos hizo sentir operarios de segunda”.