Cuarenta y cuatro desempleados encuentran trabajo gracias a las ayudas a empresas para el fomento del empleo

Arte Floral Sweet Carolina es una de las 22 que se ha beneficiado de estas subvenciones, con una inversión del Ayuntamiento de más de 200.000 euros.-

 

El alcalde de Chiclana, José María Román, visitó el establecimiento Arte Floral Sweet Carolina, una de las veintidós empresas chiclaneras que se han acogida a la línea de subvenciones municipales para el fomento del empleo, a través de las cuales han tenido la oportunidad de obtener ayudas municipales para la contratación de desempleados de Chiclana. Dichas entidades se beneficiarán de estas ayudas.

 

Durante tres meses cuarenta y cuatro personas lograron un puesto de trabajo, 37 de ellas proceden del Servicio Andaluz de Empleo y siete de la Bolsa de Empleo de la delegación de Servicios Sociales.

 

El regidor comentó que “estas contrataciones han supuesto una inversión municipal de más de 200.000 euros y para 2021 contaremos con 450.000 euros para estas mismas ayudas. Es otra herramienta más para ayudar a los empresarios locales. Animarles a que una vez se ponga en marcha la nueva campaña de subvenciones, puedan acogerse a las mismas”.

 

Por su parte, Ana Cristina Guerrero, responsable de Arte Floral Sweet Carolina junto a su pareja Juan Manuel, señaló que “se trata de una medida real y que nos ha posibilitado contratar a Mari, que venía del sector de los viveros. Por tanto, era una muy buena oportunidad para que aprendiese el trabajo en una floristería. Ella, cuando comenzó con nosotros el 15 de diciembre, tenía muchas ganas de empezar y nosotros le hemos estado formando”.

 

Agregó que “ha hecho con nosotros la campaña de Navidad, que ha sido muy positiva, y ya estamos trabajando con vista a San Valentín. Estamos agradecidos al Consistorio porque de otra manera no hubiera sido posible su contratación”.

 

Pueden beneficiarse de estas subvenciones las microempresas, pequeñas y medianas empresas, así como autónomos, que cuenten con al menos un centro de trabajo en el territorio de Chiclana en funcionamiento, con una antelación mínima de un año desde la presentación de solicitud, prevean realizar actuaciones propias de su objeto social y necesiten para ello afrontar la contratación de nuevo personal laboral.

 

Se estableció un periodo máximo de contratación a subvencionar de tres meses y un mínimo de 15 días, mientras que la jornada laboral debía ser total o parcial, nunca inferior al 50 por ciento.