CCOO denuncia numerosas irregularidades en el área de personal del Ayuntamiento
Más de 20 años de espera para que una treintena de trabajadores interinos dejen de serloAnte la actitud del equipo de gobierno que dirige actualmente el Ayuntamiento de Chiclana, CCOO quiere manifestar “su total desacuerdo con la situación por la que pasa el personal del mismo”. Se está procediendo “al desmantelamiento de servicios a la ciudadanía como el servicio de obras o los relacionados con deportes y Mercado de Abastos, practicando la política de no cubrir plazas de personal vacantes, ascendiendo a un mínimo de dieciocho, algunas vacantes desde el año 2000”.
Existe además una reivindicación históricamente olvidada: “Hay una treintena de trabajadores eventuales, interinos, desde hace más de 20 años, y se ha demostrado con el transcurrir del tiempo que son necesarios, por lo tanto, han conformado lo que se denomina plantilla estructural, pero sin los derechos que les correspondería dado que permanecen en una situación de interinidad permanente”.
Más de 20 años en esta situación. ¿Cómo se justifica?, pregunta CCOO, que lideró esta reivindicación hace años y siendo Cándida Verdier, delegada de Personal, “acordamos crear por estricto orden de antigüedad un plan de consolidación de empleo”. Han pasado dos equipos de gobierno desde entonces “y la situación es la misma”.
Hay que decir que esto no supone ningún coste para las arcas municipales, sino “toma de decisiones para la estabilización del empleo de estos trabajadores que llevan interinos la friolera de más de 20 años. Desde entonces no se han realizado las oposiciones o pruebas para consolidar esas plazas”.
Sin embargo, Comisiones Obreras advierte que el Ayuntamiento sigue abriendo servicios a la comunidad, “tal y como es su obligación”, pero en su mayoría se acude para realizar estos trabajos “a empresas que pagan mal y tarde y cuyo beneficio para el Ayuntamiento en el aspecto económico es difícil de demostrar, y a las que no se les solicita solvencia económica ni situación de legalidad para con sus trabajadores”.
Para cubrir las distintas necesidades que van surgiendo, la falta de personal se solventa “obligando a jóvenes menores de edad (estudiantes) que pagan sus multas de tráfico con trabajos sociales, a realizar trabajos que suponen un nivel de especialización y riesgo fuera de las labores que debían de hacer, con los consiguientes peligros”.
NOMBRAMIENTOS A DEDO SIN PUDOR ALGUNO
Siendo, por otra parte, estos jóvenes, “mano de obra gratis, que ni siquiera está bajo la responsabilidad de un personal técnico responsable y adecuado y a los cuales, salvo guantes, no se les dota de prendas de protección individual”.
En cuanto a las situaciones de prestamismo laboral “se están empleando a personas contratadas por EMSISA sin cualificación en suplir las bajas del personal de obras, estando contratadas a tiempo parcial y sin darles la formación sobre seguridad en el trabajo requerida, ni dotarles igualmente de los correspondientes equipos de protección”.
En cuanto a los medios con los que cuenta el personal para realizar sus labores, se están utilizando vehículos, “algunos con veintidós años de antigüedad, cuyas reparaciones son cada vez más costosas y más continuas sin acabar de ofrecer la seguridad que deben”.
Sobre la política de personal además de lo señalado anteriormente, se está practicando una política “de nombramientos a dedo sin el menor pudor, prueba o examen”.
Los últimos casos los tenemos en la delegación de Obras, “con el nombramiento de un inspector y un sustituto de encargado”. Casos que CCOO ha reclamado la pertinente aclaración a la delegada de Personal, “dándonos por respuesta que son actos consumados o silencios de ordeno y mando”.
Resumiendo, “una multitud de irregularidades que, sospechamos, tiene como fin el desposeer al Ayuntamiento y por consiguiente al pueblo de Chiclana, de servicios básicos para la comunidad, contratando servicios externos en detrimento de lo que posee como infraestructura propia”.
“Exigimos –manifiesta este sindicato- que el actual equipo de gobierno no busque justificaciones para cada tema que aquí exponemos, sino que aborde las soluciones de fondo y convoque con carácter de urgencia una reunión extraordinaria con los sindicatos, en donde se busque una salida negociada a esta situación, cada vez más grave”.
Venga sibilino, que tienes que decir a esto. ¿La culpa tambien es de Marin?
ResponderEliminar¿20 años ha tardado ccoo en escribir este articulo? Claro como vuestro mayor representante en todos estos años ya esta fijo. A buenas horas mangas verdes
ResponderEliminarccoo ha demostrado ser critico con el poder este quien este,trata de negociar, y cuando no resuelve denuncia. CCOO lleva apenas 3 años como representantes legitimos de los trabajadores mientras que la UGT mangoneaba. Ahora que si esta representada UGT no trabaja, sigue pasilleando y se limita a criticar la gestion de CCOO en vez de la de la empresa y el ayuntamiento le hace guiños a UGT para demostrar que con CCOO no se puede comnseguir nada . A ver si pierden las proximas elecciones.LOs de UGT y el PSOE son unos estrategas perfectos , acostumbrados a ir de la mano y no van a permitir llegar a ningun acuerdo con CCOO . Menos mal que a este gobierno le queda un cuarto de hora .
ResponderEliminarLos sindicatos es la mafia institucionalizada. Cobran una mordida estatal que no está justificada ni por su afiliación ni por su respaldo social. Un motón de gente, en mi trabajo, de un organismo público, hay un montón de liberados que hace más de un lustro que no trabajan y siguen cobrando el sueldo, no producen, no hacen nada, pasan de un lado para otro, se pierden, nuca se sabe donde se meten. Eso es robar.
ResponderEliminarVamos a ver señores, dice que llevan 20 años, pues bien que no han dicho nada cuando goberno MARIN y BUTRON y la culpa al trigo, venga gorrión que ya estais muy visto........otra pregunta que me hago.......dice de sacar las plazas para interino, o sea por examen, no habeis pensado que alguno se puede quedar fuera si viene uno con mas preparacion o mejores resultados en los examenes? anda dejad la cosa tranquila no movais mucho el tema, que luego vendreis diciendo lo contario........y que Marin calle porque si llevan 20 años asi tambien le toca su parte de culpa o sea todos culpables digo yo.....
ResponderEliminar#5 Sentio comun e lo k te farta a ti pixa
ResponderEliminarSobre la política de personal además de lo señalado anteriormente, se está practicando una política de nombramientos a dedo sin el menor pudor, prueba o examen.......je je estas practicas son nuevas en el regimen no?
ResponderEliminarque cara mas dura
que se privaticen las administraciones públicas, veran, veran ustedes el dineral que nos podríamos ahorrar y ademas mejor funcionamiento y mejor atención al contribuyente. Es una verguenza, donde hace falta 8 trabajadores meten 12, gastando más de lo necesario han metio en la ruina a todo un país.
ResponderEliminarEsto es la pera¡¡¡¡ anonimo dice que los sindicatos son la mafia institucionalizada, el otro anonimo se mete con los trabajadores publicos , los periodistas son unos vendidos , los politicos unos corruptos, los empresarios unos explotadores, los medicos usureros,los curas pedofilos, los funcionarios vagos y enchufaos,los policias mafiosos, los profesores incompetentes ....aqui todos los que hacemos algo estamos en el punto de mira de los anonimos que estan tomandose su cañita y dandole a la lengua sin echar un cable en nada. De esos conozco yo una hartá
ResponderEliminarBueno mas vale tarde que nunca, me refiero a CCOO, espero que esto sea solo el princípio de la lucha, por que dentro del ayunamiento hay que arreglar bastantes cuestiones. 1º los interinos son trabajadores con contratos raros donde habria que solucionar.2º si se toma el toro por los cuernos, hay que entrar a denunciar a todas las empresas que le trabajan al ayuntamiento, por ejemplo las contratas de jardinerías, animados, los que les trabajan a obras, el que arregla las calles, mantenimiento en general, y a la asociación de disminuidos fisico que se está cometiendo irregularidades al por mayor. Señor mota que está fomentando la economía sumergida. Control de las horas extraordinarias, tanto a los funcionarios como a las empresas consecionarias.
ResponderEliminarCompañeros de CCOO ustedes son la única espernza para parar todo esto.
Por otra parte aver que hacen los comunistas de chiclana, señora Nadinne comunista de nuevo cuño, señora Rodriguez de nombre Isabe que tiene que decir, quisá " que las reivindicaciones de los trabajadores están politizadas? ", para no hacer nada y justificar el apoyo al PSOE, Don Roberto Palmero, comunista de pro, gran luchador por la democracia de larga lucha por los intereses de los parados y trabajadores en general, Señor Merino secretario de finanza del comité local del PCA, que tiene Usted que decir o acaso utiliza las siglas del SAT para atacar a otros politicos.
Los socios de goviernos son tan complices como ellos y no entendemos este silencio vergonzante de los comunistas y de otros colegas.
Eso, una jartá de cañitas que se dais a costa de aparentá que trabajais, cobrais porque ustedes los politicos, (los sindicalistas los meto tambien como políticos) no parais de pedir prestamos engordando aún más la deuda, y la realidad de vuestro trabajo está ahí, esplicame qué producen ustedes.
ResponderEliminarSubirá el desempleo despues del verano notablemente, y a nivel nacional puede que sobrepase de los 5 millones.
¡¡¡¡ Muévanse para conseguir que se instalen fábricas, ¡¡¡¡ que alla productividad de las de verdad y todos saldremos ganando !!!! Manchá de gandules..........
lo de personal en este ayuntamiento es para que alguien hiciera un doctorado desde la espoca de saucedo a nuestros dias , por cierto que tal le va a cristina saucedo en el ministerio de igual da?
ResponderEliminary digo yo.......... cuando dejó de ser imparcial esta revista?
ResponderEliminarY digo yo, ¿cuando dejaremos de tener un alcalde tan oscuro y un gobierno tan opaco y cometiendo ilegalidades a diario? A ver si me responde el emborronaor aburrio.
ResponderEliminarAnonimo el que llama mancha de gandules,en los sindicatos del ayuntamiento ni en ccoo, ni ugt, ni cgt, ni csif cobran un duro ,tenemos a disposicion 35 horas al mes que al menos en ccoo no se utilizan solo vamos a las reuniones que nos convocan y esas no computan, asi que enterate primero y luego hablas, el unico dinero que entra en esos bolsillos es el del trabajo igual que cualquier trabajador , a ver si te enteras y dinos , cuentanos tu cuantas horaas le dedicas de tu tiempo libre a que se creen fabricas , como dices , o a defender las injusticias, a ayudar a algo que no sea a tu familia, habla y demuestra las cosas, y no hachees mas de la gente que se preocupa honestamente por los demas mientras tu desde la barrera ves como los demas se mueven y les criticas por to la cara, anda vete pui derrotista y arrima el hombro y mueve menos el filete sin saber . deja que los demas hagan lo que pueden por mejorar la sociedad
ResponderEliminarJuan Molina eres un hipócrita, ahora criticas a los mismos que te metieron a tí a dedo en el Ayuntamiento, ya se te ha olvidado. Lo mismo que a tu amigo el pato.Estas mordiendo la mano de tu amo.
ResponderEliminarjoe 15 parexe que tu sindicato es una ong. ¿y tu haxex algo para mejorar la xoxiedad? cuentame por favo que ex lo que haxen lox xindicatox por la xoxiedad te lo agradexere eternamente
ResponderEliminarviva españa viva er rey viva el orden y la ley pim pam toma lacaxitox
Anonimo 17, los sindicatos con el respaldo de los trabajadores hemos conseguido a lo largo de la historia infinidad de mejoras sociales a modo de recordatorio, Necesidad de una acción unitaria del proletariado, y la organización de la clase obrera.
ResponderEliminarLucha por la emancipación económica y por la abolición de la sociedad clasista.
Abolición de la explotación infantil y mejora de las condiciones laborales de la mujer.
Solidaridad internacional obrera.
Reconocimiento de la importancia del movimiento sindical.
Huelga como instrumento de lucha.
Regulacion de la jornada laboral en 40 horas semanales
Derecho a la seguridad social
Prstaciones sociales en situacion de desempleo
Defensa de los derechos individuales de los trabajadores a traves de sus comites de empresa,.... y un largo etc
Y tiene ante si nuevos retos la igualdad efectiva de salarios en el mismo trabajo , la incorporacion en puestos directivos de la smujeres , la no discrimiación de los sectopres mas vulnerables , inmigrantes, mujeres , discapacitados ,etc
Y eso te hablo de memoria y a bote pronto, pero si quieres te mando bibliografia pa que te empapes.
Viva la republica y la anarquia
Esta sociedad que
18 te vi a da mi unirde opinión a to lo que tu escribiste y no te enfade pixa:
ResponderEliminarA los sindicatos no lo rexpalda nadie, xolo er gobierno con xux xubenxionex pa tenerlos calladitox y que no lex arme jaleo.
Hablax de emenxipaxion y me voy a tener que ir otra vex a vivi con mi mare.
Hablax de abolixion claxixta y siempre habra ricos y pobrex.
La mujer caxi siempre cobra menox que el hombre, a no xe que xea xoxialixta.
Huelga ¿Qué huelga? ¿pa cuando la huelga? Va y tarran.
Hablax de 40 horax, como exta la coxa xi haxe falta echo 80 tota mañana vi exta parao y a xabe cuando meto mano otra vex.
Xeguridad xoxial, urgencia de puerto real , tic tac tic tac han pasao 7 horax y no tan llamao.
Er paro cuando lo cobro, ar cabo de cuanto tiempo.
Comité de emprexa, cuando ex una emprexa grande, el lox chapuxex el unico comité que xe haxe ex en la venta a la hora der bocaillo.
Y exo te hablo de memoria, que ya no me acuerdo cuanto tiempo haxe que no trabajo.
Viva España viva er rey viva el orden y la ley pim pam toma lacaxitox.
al de las "xxxx"
ResponderEliminarLo tuyo es de ignorancia supina y mal intencionada. Te recomiendo acudas al medico tantas "x" dan para pensar que algo te falla.
Soy el del nº11:
ResponderEliminarSí que se extiende en poner muchas X, pero lo que se desprede de lo que expone roza el 100% el funcionamiento de ustedes, los políticos asociados a los sindicalistas, o al cotrario, tanto monta monta tanto.
Como el refran de Juan Palomo; "Los Juanes Palomoeros se lo gisan, y ellos mismos se los comen.
En fin, los dineros se reparten solo entre ustedes, y esta vuestra política masque demostrada, hunde al resto de la sociedad. Dos veces poneis estas políticas en practica, y dos veces que habeis hundido la economia y los dineros desaparecen. Qué habeis echo con los dineros, donde están. ¡¡¡¡¡ Y no quereis que os señale como ladrones..... Ja.... Ja.Ja.Ja.
asi que irregularidades con los interinos del ayto, no? pues que bien q tengamos a los de CCOO...jajajaja anda que!, si hasta el carnicero, la cajera del mercadona , o la que te atiende en la chiclanera te cuenta cositas muchos mas interesantes de com entro este de aqui o el otro de mas alla...jajajajaja!
ResponderEliminaral xindicalixta flojo de lox cojonex, te pedi que no te moxquearax, por cierto fui al medico exta mañana y no me pudo atender extaba tomando cafe y er que extaba era uno de practicax xobrino del que da lox numerox y me dijo que mi caxo ex muy complicado que xolo xe puede xoluxionar con un buen sueldo a final de mex aunque xea xin trabajar, me aconxejo que me buxcara a un amigo politico y me hiciera xindicalixta, axixtir por lax tardex a unax terapiax de colegax xin animo de lucro y axi extar tranquilo haciendo un bien xoxial al defender a lox trabajadorex, pero al final me dexperte y todo habia xido un mal xueño, una pexadilla, axi que nada para que decir max xi el paix va der carajo y uxtedex xoix lox defenxorex de lox trabajadorex para que preocuparxe.
ResponderEliminarme haxe falta un medico, no un xindicalixta de lox de ahora que dais pena pixa.
viva españa viva er rey viva el orden y la ley
pim pam toma lacaxitox
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