UPLBA: “La Policía Local de Chiclana está pereciendo lentamente”
Denuncia
que “hace más de doce años que no se incorpora
una promoción nueva, la edad media supera los 50 años, las jubilaciones se
acumulan y no se refuerzan las ausencias”.-
El
sindicato Unión de Policía Local y Bomberos de
Andalucía-Chiclana (UPLBA)
denuncia que la plantilla de la primera, “está
pereciendo lentamente”. Indica que con la gestión política de los
últimos años en su Jefatura, “se están
produciendo lagunas cada vez más grandes en su organización interna y en sus
cometidos diarios”.
Señala
este sindicato que funciones propias policiales “que
con total dedicación, vocación e implicación, han sido desarrolladas por la
totalidad de la plantilla año tras año, en consonancia con todos los servicios
y competencias que demanda la ciudadanía y nuestro Ayuntamiento, están ahora
pereciendo lentamente, pese al gran esfuerzo de los efectivos policiales
dedicados a su labor en turnos”.
A estos
efectivos policiales la Jefatura del Cuerpo “y
la injusta dinámica interna de año tras año, les niega continuamente y durante
más periodos al año, el disfrute de asuntos propios y días a compensar, después
de haberlo dado todo en esta maldita crisis del coronavirus, con varios
policías dando positivo por la enfermedad y trabajando desde el minuto uno del
estado de alarma con muy poca previsión y con medios de protección contra el
Covid-19 que tuvieron que ser donados por la ciudadanía, como fueron las
mascarillas y guantes durante las primeras semanas”.
UPLBA sigue insistiendo a la Corporación en “la agilización de los procesos selectivos para la
incorporación de nuevos efectivos policiales” e insiste que “si no se toman medidas de refuerzo y contención de
las causas reales en esta problemática transversal, aumentará la brecha aún más
en la calidad y necesidades policiales que demanda la población de Chiclana”.
Afirma el
sindicato policial que “hace más de doce años
que no se incorpora a la plantilla una promoción nueva de agentes. La edad
media de ésta supera los 50 años. Las jubilaciones de los policías se van
acumulando y no ingresan nuevos agentes ni tampoco se refuerzan las ausencias”.
ABANDONO
POLÍTICO DE LA POLICÍA LOCAL
Resalta
así mismo los servicios y competencias propias y exclusivas de la Policía Local
como son educación vial, absentismo escolar, la regulación de tráfico en los
colegios, vigilancia del cumplimiento de ordenanzas municipales, el control de
la circulación y tráfico urbano, el mercadillo municipal de los martes, las
patrullas en los barrios, la vigilancia y control del centro urbano.
También la
violencia de género, del ordenamiento y normativa municipal en la zona de La
Barrosa, Novo y Sancti Petri, además de todo el conglomerado de funciones
administrativas policial que realizan agentes de segunda actividad, así como la
atención durante las 24 horas los 365 días al año de todas las llamadas y
requerimientos ciudadanos que recibe el teléfono del 092, añadido a las
peticiones del 112 Emergencias, sin olvidar todas las pruebas deportivas,
procesiones, cabalgatas, ferias y un largo etcétera de eventos especiales.
Todas
estas funciones “están viéndose altamente
mermadas e imposibles en algunos casos de atender, en otros son anuladas y lo
más probable que a corto plazo, si no se remedia todo, vaya en esa continua
deriva”. UPLB sigue insistiendo “en
remar juntos, ayudar en lo posible para cumplir con nuestra ciudadanía,
demandar continuamente las necesidades para que Chiclana tenga una policía
acorde con el nivel y la categoría que se merece nuestro gran municipio”.
Asevera el
sindicato policial que para ello “es
imprescindible que no se siga en ese continuo abandono político hacia la
Policía Local, para que se recupere pronto su funcionalidad como merece la
ciudad de Chiclana”.
Y ahora os dais cuenta de esto? No hay que ser muy inteligente para haberse dado cuenta, 8 años antes ya se sabía, pero el pensamiento único de las horas extras borran las neuronas de la locuacidad. Y esta reivindicación va más en ese sentido, excusas para realizar más horas extras, la incorporación de efectivos no importa a ningún sindicato, a la vista esta que ninguno se ha preocupado de que se vaya renovando la plantilla.
ResponderEliminarExacto ,cuando empiece el verano y las horas extras, se acabaron las reivindicaciones. Ya hasta el año que viene con la misma musica
ResponderEliminarYo cambiaba de táctica o de asesor, se os ve mucho el plumero.
ResponderEliminarPara el ratito que te ha llevado escribir esta nota de prensa esta bien que haga uso de tus horas sindicales, pero los fines de semana esta feo que dejes a tu turno con un policía menos. Tanta exaltación del compañerismo en tus palabras y luego haces lo contrario.
ResponderEliminarVeo muchos pelotas del Vera contestando a las denuncias de este sindicato, en vez de pedir que se cumpla la ley y se cubran los puestos de trabajo. Este sindicato lleva años pidiendo mas efectivos, no solo ahora. Los otros que hay estan calladitos, como siempre.
ResponderEliminar