Comienza la preselección de formadores y beneficiarios del proyecto “Crece” en Chiclana

El SAE propondrá varios candidatos por cada una de las tres plazas convocadas para docentes-tutores y de las 45 para personas beneficiarias.-

La delegación de Fomento, de la que es concejal José Manuel Lechuga, anunció que ya se ha hecho efectiva la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de las bases que rigen tanto la contratación de docentes como la selección de personas beneficiarias del proyecto “Crece Cádiz 2012 Compite”, enmarcado en el Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012-2015 de la Diputación de Cádiz.

Está destinado a facilitar la inserción laboral de desempleados de Chiclana y es posible tras la firma de un convenio entre Ayuntamiento y Diputación provincial de Cádiz, sellado por el alcalde de Chiclana, Ernesto Marín, y el presidente de la Diputación provincial de Cádiz, José Loaiza.

Con fecha de 11 de febrero se han publicado las bases aprobadas para la contratación de dos docentes-tutores para “de IELO” y un docente-tutor para “Excelencia”, actuaciones a las que se destinan casi 169.000 euros. El objetivo es fomentar la integración laboral de los desempleados de Chiclana a través de proyectos formativos becados.

Las plazas convocadas se refieren a la necesidad de contar con un especialista para cada una de las áreas, que en el caso de “Excelencia” están relacionadas con actividades auxiliares de comercio, y en el de “De IELO” con administración y finanzas.

En el primer de los casos, los requisitos son tener Bachiller Superior o sus equivalentes académicos o profesionales, y contar con un año de experiencia docente de formación profesional ocupacional o formación profesional reglada, además de un año de experiencia profesional de ocupación.

VARIOS CANDIDATOS POR PUESTO

En el segundo, la titulación académica requerida es de Diplomado en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de empresas o Relaciones Laborales. También se exige contar con un año de experiencia. En este caso, además, se contempla como formación complementaria tener conocimientos de formación ocupacional o de formador de formadores o CAP, así como de asesoramiento en la creación de empresas  y desarrollo local.

La forma de selección está condicionada por la preselección que realice el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que propondrá varios candidatos por puesto, que tendrán que presentar sus solicitudes en el Registro General del Ayuntamiento de Chiclana.

El pasado 6 de febrero fueron publicadas las bases para la selección de los beneficiarios. El proyecto “de Excelencia”, por el que se preparará el acceso al mercado laboral de 15 desempleados de Chiclana, mediante la creación y desarrollo de itinerarios integrados de inserción sociolaboral, con la finalidad de prepararlas para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. El presupuesto para este proyecto es de 66.186,13 euros.

Con el proyecto “de IELO (Iniciativa de Empleo Local)” serán a 30 parados los que podrán acceder a él, donde se fomentará la cultura emprendedora y se les formará en administración y gestión de empresas, para que puedan desarrollar su idea de negocio, actuaciones que se enmarcarán en las líneas de actuación de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

127 PERSONAS BENEFICIADAS

La partida destinada para proporcionar salidas laborales relacionadas con la administración y las finanzas asciende a 102.546,7 euros.

En total serán 45 las personas desempleadas de Chiclana las que se beneficiarán, con una duración de 525 horas, y para la que se pondrán 168.732.83 euros, de los que el 80 por ciento (134.986,26 euros) proceden del Fondo Social Europeo (FSE), mientras que el 20 por ciento (33.746,57 euros) restante lo aporta la Diputación provincial de Cádiz, a través del Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico.

La selección del personal docente se hace como en la anterior. Será la delegación de Fomento, en el caso de los beneficiarios, y la de Personal en el de los docentes, quien solicite la información necesaria a los candidatos y realice la baremación.

Serán 127 personas las beneficiarias del “Crece” en Chiclana, ya que este grupo se suma a las 82 personas que ya se beneficiaron de la primera fase del conocido como plan “Crece Empleo”.